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    我们的人才理念

    发布:oohzi 浏览:1143次

    大价值。德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用  ▲缘由  古人云:“德才兼备,称之为圣人;无德无才,称之为愚人;德胜过才,称之为君子;才胜过德,称之为小人”。  “德”决定着自身的品质、形象、威信,“才”,决定着一个人的能力、本领、水平。在德与才上,德是基础,才是条件;德是核心,才是关键;德是本质,才是属性;  服人者,以德服为上、以才服为中、以力服为下;  德好才不好,干不成大事;才好德不好,小才干小坏事,大才干大坏事。  人力资源将人视为企业核心资源,应是企业不同阶段需求合理调配利用资源,为企业服务;  没有无用的资源,只有不合理的用法;  ▲倡导的行为  要善于全面、科学、准确地把握德才的内涵和标准,做到全面的谋人,谋人全面;要立足长远,看潜能,看发展,量才使用;要在实践中验证德才,从动态的工作实践中去选人;  坚决反对那些当面讲人话,工作中偷奸耍滑的人,要支持求真务实的、亲近大公无私的、器重改革创新的、推荐年青有为的、培养德才兼备的、疏远弄虚作假的、冷淡平庸无为的,唯有这样,才能得人心、聚人心、感召人心,真正做到思想上保持一致、目标上同向、行动上同步、前进上同策、发展上同力;  挖掘员工的优点和潜在能力,让他再适合的岗位发挥较大价值;  人是活的,人力资源也是活的,要全面统筹企业当前与未来人力需求,科学调度人力资源,根据企业发展需求动态调整;  掌握员工心态,在业内弘扬正能量,让每一位员工的德得以壮大,得以再企业内发光发热照亮自己和别人,让员工的才得以积极发挥,创造更

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